top of page
Organisatie advies en ontwikkeling
Verbindende draad
Voor een veilige, open en fijne samenwerking binnen een organisatie is ons advies gebaseerd op de verbindende draad:
-
Van boven naar beneden van directie naar medewerkers
-
Van beneden naar boven van medewerkers naar de directie
-
Van links naar rechts van medewerker naar medewerker en teams onderling
-
Van rechts naar links van functie / rollen naar functie / rollen binnen de organisatie
-
Van binnen naar buiten van reflectie naar aanspreken en feedback
-
Van buiten naar binnen van projectie / perceptie naar reflectie en inzicht
GERELATEERDE PRODUCTEN
Vitaal energiek in 30 dagen
360 graden vitaal programma
Ondersteuning leidinggevende
NLP en effectief communiceren
Gezonde energie-gevende voeding
Balans en meer Werkplezier
Vitaliteit screening
Persoonlijke begeleiding
Talent- en loopbaanontwikkeling
Nog geen beslissing kunnen nemen?
Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of een op maat gemaakt programma.
Vanuit de duurzame samenwerkingen die we hebben met onze opdrachtgevers worden we steeds vaker gevraagd om vanuit ons expertise en ervaringen mee te denken met HR vraagstukken en organisatie brede thema's. Hieronder een greep van de thema's waarover onze adviseurs kunnen adviseren:
- (vitaliserend) Leiderschap leidinggevenden
- Management development trajecten
- Vitaliteit integreren normen en waarde organisatie
- Jaarplan team ontwikkeling
- Onboarding programma's
- Organisatie brede thema's zoals hoge werkdruk, hoog verzuim, persoonlijke ontwikkeling, bovenstroom en onderstroom
bottom of page