🧭 Train de trainer - Land van veilig werken 

 

Word interne trainer sociale veiligheid in jouw zorgorganisatie

Sociale veiligheid is een basisvoorwaarde om met plezier, respect en vertrouwen samen te werken. In de zorg kan het contact met cliënten, bewoners of collega’s soms grensoverschrijdend of onveilig aanvoelen. Juist dan is het belangrijk dat teams weten hoe ze met elkaar in gesprek kunnen blijven over (on)gewenst gedrag en samenwerking.

​

Met de tool Land van Veilig Werken krijgen teams een praktisch bordspel waarmee ze in een veilige setting ervaringen, dilemma’s en grenzen kunnen bespreken.
Wil je dat jouw organisatie deze tool zelfstandig kan inzetten?
Dan is de Train de Trainer precies wat je zoekt.

 

🎯 Doel van de training

De Train de Trainer – Land van Veilig Werken is bedoeld voor sleutelpersonen binnen de organisatie, zoals HR-adviseurs, praktijkopleiders, teamcoaches of leidinggevenden.

Na afloop kun je zelf op een deskundige en veilige manier teams begeleiden bij het gebruik van de tool.

​

De training helpt je om:

• de methodiek en achterliggende visie van sociale veiligheid te begrijpen;

• het bordspel Land van Veilig Werken effectief in te zetten;

• groepsdynamiek en lastige gesprekken professioneel te begeleiden;

• bij te dragen aan een organisatiebrede cultuur van vertrouwen en respect.

 

📅 Opzet van de training

• Duur: 2 dagdelen (incompany of op locatie)

• Vorm: praktijkgericht, interactief en afgestemd op de zorgcontext

• Materiaal: de tool Land van Veilig Werken en een trainershandleiding

• Resultaat: certificaat als interne trainer sociale veiligheid

​

💬 Werkwijze

De training combineert theorie, oefening en reflectie.
Deelnemers ervaren zelf de kracht van het bordspel en leren vervolgens hoe zij het kunnen begeleiden binnen hun eigen organisatie. Er is ruime aandacht voor gespreksvaardigheden, het omgaan met weerstand en het creëren van een veilige sfeer.

Na de training kunnen de deelnemers:

• zelfstandig teams begeleiden met de tool Land van Veilig Werken;

• sociale veiligheid structureel agenderen in hun organisatie;

• het gesprek over ongewenst gedrag op een positieve en verbindende manier stimuleren.

​

🌿 Resultaat

• Een team van interne trainers dat sociale veiligheid duurzaam borgt;

• Meer eigenaarschap en bewustwording in de hele organisatie;

• Een veilige, open en respectvolle werkcultuur — voor medewerkers én cliënten.

​

👥 Voor wie?

Voor HR-professionals, leidinggevenden, teamcoaches, vertrouwenspersonen, opleiders en andere stakeholders die sociale veiligheid in de zorg structureel willen versterken.

​

Investeer in mensen die het verschil maken.
Met de Train de Trainer – Land van Veilig Werken bouw je aan blijvende sociale veiligheid van binnenuit.

​​

​