Land van veilig werken
Gesprekstool voor sociale veiligheid:
samen werken aan een veilige werkcultuur in de zorg
Een sociaal veilige werkomgeving begint bij vertrouwen, bewustwording en gesprek. In de zorg werken mensen met hart en ziel — dicht bij cliënten, bewoners en collega’s. Juist daar waar het contact persoonlijk en intens is, kunnen grenzen vervagen en onveilige situaties ontstaan. Denk aan ongewenst gedrag, verbale of fysieke agressie, of subtiele vormen van sociale uitsluiting.
Voor HR en leidinggevenden is het een uitdaging om deze thema’s structureel bespreekbaar te maken. Niet pas als er iets misgaat, maar juist preventief — om te bouwen aan een cultuur waarin medewerkers zich veilig voelen, elkaar aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen.
Met onze tool Land van Veilig Werken brengen we sociale
veiligheid letterlijk op tafel.
Via een bordspel en begeleidende gesprekstechnieken gaan teams op een laagdrempelige manier met elkaar in gesprek over (on)gewenst gedrag, grenzen en samenwerking. Zo ontstaat bewustwording, verbinding en eigenaarschap — de basis voor een veilige en gezonde werkcultuur.
De tool is ook van toegevoegde waarde bij 1-op-1 gesprekken met medewerkers die te maken hebben met uitdagende situaties.
Investeer in sociale veiligheid.
Voor medewerkers die zich gehoord voelen.
Voor teams die durven spreken.
Voor een organisatie waarin zorg en veiligheid hand in hand gaan.
Ons aanbod vanuit sociale veiligheid:
Teamtraining sociale veiligheid vanuit verbindend communiceren
Vul onderstaand contactformulier in, dan nemen we vrijblijvend contact met u op!
Succesvolle samenwerkingen
